不和你套近乎
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而帮大众排忧解难的人
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他们把心理和精神都放在了基层，不怕领导不留神，就怕基层不满足。他们能记住老庶民的门是朝东仍是朝西开，却记不住领导家的门牌号码。
而经常往基层跑的人
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不和你多走动
他们不善于和领导套近乎，工作上遵从命令，怨天尤人，不曲意逢迎。他们自动干事，服从支配，重视大局，不贪私利。
召开会议方面
他们老是不声不响干活，全力以赴做事，不辞辛苦，且精打细算。他们以为“干得好”比“说得好”更能体现人生价值。
他们不琢磨人，专揣摩事。他们对领导的生涯习惯和兴致喜好知之甚少，却对老百姓的需乞降艰苦极其关注。他们很容易被人误认为太木讷、不机警、才能弱。
他们的表示跟业绩都很好，但对个人提高，他们往往不好心思启齿。
不爱看你脸色行事
重用老实人，是建立机关良好风尚的主要手腕。那么，机关里的诚实人是什么样的呢？一起来看看吧！
责任担负方面
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不常常往你家里跑
又能积极配合你工作的人
他们不势利，不图利，老老实实待人。他们为人厚道，谈话切实，干事踏实，为人实在，一点也不矫揉做作。
不爱向组织提个人请求
原题目：国民日报点赞的10种机关里的老实人 有你吗？
又能谅解你良苦居心的人
习近平总书记就一篇《情势主义、官僚主义新表现值得警戒》的文章作出批示强调：“改正‘四风’不能止步，风格建设永远在路上。”经由五年整治，“四风”问题中，吃苦主义、奢侈之风基础刹住，形式主义、官僚主义必定水平上依然存在。中央纪委监察部网站给形式主义、官僚主义凸起问题画了像，摆表现、查问题，鞭辟入里。
考察研讨方面
义务编纂：桂强
起源 ：共青团中心
他们会为了干好工作而走千山万水，吃含辛茹苦，想千方百计，却对本人的功绩只字不提。
他们不习惯说客套话。在他们心中，威望不是说出来的，而是靠工作与事迹破起来的。共事对工作部署有怨气,www.movgun.com，他们会踊跃劝导，带头做事；领导在工作安排中呈现疏漏，他们会暗里委婉提出，补台而不拆台。
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不关怀你的生活私事
但能发明性工作的人
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不爱给在岗者烧香
不邀功表功
贯彻落实方面
不向你表态
但能以高尺度实现工作义务的人
而能给离职者送暖和的人
但能积极工作的人
不当面奉承你
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但能自发帮你树立威信的人
在工作中有了一点点成长，在生活上得到一丝丝照料，他们都可能深切领会到组织和领导的关爱。而后他们会以更好的状况投入到工作中，用实际举动来回报组织的关爱，而不是通过多和领导走动来获取什么。
他们保持准则，不徇私交。他们最能维护人，也最轻易得功臣。他们不看引导神色行事，只依规章轨制办事。
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能公事公办的人